弊社「川重株式会社」は、建設業務を中心に人の営みを幅広く支える企業です。「従業員あっての経営」という思いがあり、月の平均残業時間も建設業界としては非常に少なく、働きやすい環境となっています。
人員拡大、若手の育成のために大手掲載系媒体をメインに採用活動を行っていました。複数の応募があるにもかかわらず、ミスマッチなどで採用に至っていないのが正直なところです。１ヶ月の掲載コストを考えると費用対効果を得られなかったため、採用に関しては弊社内での課題でした。
そんなときに、採用支援サービスの「イツザイ」より営業電話がかかってきました。名前も知らない会社でしたが、大手の求人媒体を利用しても効果が出なかったので、無名だからと断らずに話を聞いてみることにしました。
同業種の成功事例を踏まえてサービスの紹介をしてくれましたし、こちらの不満や疑問点にも丁寧に回答してくれたので効果が見込めると判断し、お願いすることにしました。サービスとしては、弊社専用の採用サイトを作成し、永年サポートありで運用していくというもの。本当に永年でサポートしてくれるのかは半信半疑でしたが、大手の掲載型媒体と比べて、コストを抑えられる点に魅力を感じました。
採用サイトに載せるための写真も専属のカメラマンが弊社に来て撮影してくれましたし、担当ディレクターの動きやサイト制作スピードなど、対応の質に関しては申し分はありませんでした。出来上がったサイトの見た目も良く、とても満足度の高いサイトを作っていただいたと思っております。
実際に運用してみて、今まで利用していた求人媒体よりも多くの応募数を獲得できています。ただ、応募が入っても求職者と連絡が取れないことが続いたため、求職者の質という面で改善の余地があると思っています。月１回定期的に打ち合わせがあるので、サポートいただきたいです。
想像していたより即効性はありませんでしたが、運用・改善を繰り返しいくなかで、徐々に効果があらわれ、しっかり採用にはつながってきていると感じています。大手求人媒体の利用金額を考えると非常に費用対効果が良いので、イツザイのサービスには満足しています。
引き続き、伴走していただけると嬉しいです。今後ともお付き合いのほど、宜しくお願いいたします。